Маркетолог

R1 — одно из ведущих проектных бюро. С 2014 года создаём сложные и уникальные объекты: аэропорты, бизнес-центры, жилые комплексы, торговые центры. Мы ведём совместные работы по партнёрским проектам с коллегами из Лондона и Эдинбурга.

Наши заказчики – крупнейшие и устойчивые девелоперы, которые заинтересованы в современной прогрессивной архитектуре.

Наша команда растет, и мы в поисках специалиста на позицию Маркетолог.

Чем предстоит заниматься:

• Управление репутацией;

• Управление коммуникацией с Заказчиками:

1. Внедрение разработанной коммуникационной стратегии в работу компании;
2. Участие в создании регламентов работы отделов компании в соответствии с коммерческой стратегией;

• Коммуникация с Заказчиками, СustDev интервью, снятие метрик NPS и CSI;
• Событийный маркетинг, направленный на повышение узнаваемости и лояльности:

1. Разработка календаря маркетинговых активностей, инициация участий во внешних мероприятиях (выставки, воркшопы, конференции)
2. Анализ эффективности маркетинговых мероприятий и масштабирование удачных кейсов
3. Совместные проекты c PR компании;

• Аналитика трендов на рынке проектирования, аналитика конкурентов, продуктовая аналитика;
• Взаимодействие с подрядчиками по обновлению маркетинговых материалов: разработка брифов, проведение тендеров, выбор исполнителя, контроль дедлайнов (сайт, презентации, кейсы и прочее)

Что мы ждём от кандидата:

• Опыт работы на позиции маркетолога от 3 лет в сегменте B2B Строительной сферы;
• Опыт в управлении репутацией;
• Навыки в организации ивентов;
• Участие в создании маркетинговой стратегии;
• Опыт в проведении маркетинговых исследований, а также навыки в определении и сегментировании целевой аудитории;
• Аналитические способности;
• Высокие коммуникативные навыки, инициативность и самостоятельность.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого дня и 100% белая заработная плата;
• Оборудованный, уютный, светлый офис с удобной транспортной развязкой и развитой инфраструктурой;
• Гибридный формат работы: офис/home office;
• Гибкое начало рабочего дня (по согласованию с руководителем);
• Индивидуальное обсуждение уровня заработной платы после встречи с руководителем, отталкиваясь от ваших профессиональных компетенций;
• Отзывчивая и профессиональная команда для легкого старта в компании;
• Поощрение инициатив и возможность влиять на развитие компании через смелые идеи и нестандартные решения;
• Насыщенная корпоративная жизнь во всех городах присутствия: сплавы, гонки героев, корпоративы, пятничные посиделки с коллегами и многое другое;

• Сокращенная пятница — возможность уделять время семье и близким;

• ДМС через год работы — для нас важно здоровье сотрудников.