Экономист по труду и заработной плате

Обязанности:

• Умение производить расчеты ежемесячных премий, доплат, надбавок и своевременное отражение их в базе 1С;
• Учет показателей по труду и заработной плате, их анализ и составление установленной отчетности.
• Подготовка ведомостей по начислению заработной платы;
• Оформление приказов (премирование, удержания, доплаты, надбавки, изменение графика работ, материальная помощь и т.д)
• Расчёт мотивационной составляющей для работников по результатам ключевых показателей эффективности;
• Подготовка аналитических отчётов по ФОТ, планирование и анализ ФОТ.

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы в 1С: ЗУП 8.3 и документооборот;
• Знание законодательства в области оплаты труда;
• Аналитический склад ума, обучаемость, ответственность

Мы предлагаем:

• Работу в крупной и стабильной компании - лидере отрасли легкой промышленности;
• Официальное оформление с первого рабочего дня, соцпакет;
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• Премию за стаж работы в компании от 2 лет;
• Премию по итогам года (13-я заработная плата);
• Подарки детям на Новый год;
• Премию к юбилею, свадьбе;
• График работы 5/2, с 8:00 до 16:30;
• Столовая на территории;
• ДМС;
• Ежегодная индексация заработной платы