Рекрутер (digital)

Дата размещения вакансии: 24.10.2024
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Проектируемый проезд № 4062 6с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

МТС Ads — рекламная вертикаль цифровой экосистемы МТС.
Мы используем наши платформы для оказания рекламных услуг для малого, среднего и крупного бизнеса с использованием алгоритмов машинного обучения на данных Big Data МТС.

Предстоящие задачи:

  • поиск кандидатов: от сбора требований, разработки стратегии поиска до формирования, презентации оффера и курирования нового сотрудника до его выхода на работу;
  • соблюдать SLA;
  • проведение интервью с кандидатами, оценивать их профессиональные и личностные качества;

  • выстраивать партнёрские отношения с нанимающими менеджерами, управлять их ожиданиями;

  • работать с внутренней базой кандидатов (вносить информацию по кандидатам, поддерживать актуальность).

Будем рады знакомству, если ты:

  • есть опыт работы в подборе персонала в сфере Digital/Маркетинга/IT/Telecom от 1 года;
  • вёл от 15 позиций и выше;
  • способен держать в фокусе поставленные цели и задачи;

  • умеешь легко обращаться с большим объемом информации, быстро ориентируешься в большом потоке информации;

  • способность аргументировать свою позицию и слышать мнение второй стороны;

  • умеешь работать в режиме многозадачности;
  • полное погружение в задачи и выполнение их со всей самоотдачей

  • умеешь выстраивать отношения как внутри команды, так и со смежными подразделениями;

  • ориентирован на результат, коммуникабелен, инициативен.

Мы предлагаем:

  • все официально: оформление в штат, оклад + премия;
  • медицинскую страховку с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию. Можно застраховать близких родственников на льготных условиях. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;

  • удобный гибридный формат работы: 2 дня дома, 3 дня в офисе;

  • пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;

  • отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;

  • повышенная оплата по больничному листу: в первые 5 дней в году;

  • материальная помощь от компании в затруднительных жизненных ситуациях;

  • обучение и развитие: посещение курсов и конференций за счёт компании, митапы внутренних профессиональных сообществ, курсы публичных выступлений и поддержка авторов статей;

  • спорт: компенсация расходов на занятия спортом;

  • связь: бесплатная мобильная связь и интернет;

  • подписки: единая подписка на MTS Premium (KION, MTS Music), множество скидок от наших партнеров.