з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Подбор персонала на вакансии разной сложности в одну из управляющих компаний ГК "Росатом";
- Проведение собеседований, первичная оценка кандидатов, проведение тестирования;
- Работа с заказчиком: снятие потребности, организация интервью, получение обратной связи по итогам интервью;
- Работа в ИТ-системах, включая систему эл. документооборота
- Заполнение статистических и отчетных форм.
- Анализ рынка.
- Участие в различных проектах компании.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт подбора персонала от 2 лет на позиции разной сложности;
- Опыт одновременного ведения от 10 позиций.
- Знание современных методов и инструментов поиска и подбора персонала.
Условия:
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- График работы: 5-ти дн. рабочая неделя, в пятницу сокращенный рабочий день;
- Расширенная программа ДМС с первого дня работы;
- Гибридный формат работы;
- Перспективы карьерного роста и развития;
- Обучение за счет компании.
- Корпоративные скидки на занятия спортом и обучение в компаниях-партнерах.
- Подарки для сотрудников и их детей к праздникам.
