Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Активный поиск кандидатов;
• Обработка резюме, холодный поиск, прием звонков и писем от соискателей, проведение первичных телефонных интервью;
• Проведение собеседований;
• Мониторинг рынка труда;
• Оценка кандидатов;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Наличие высшего профессионального образования;
• Опыт оценки, проведения собеседований и поиска кандидатов от 1 года;
• ПК- уверенный пользователь (MS Office, MS Excel, MS PowerPoint);
• Активная жизненная позиция, умение работать в режиме многозадачности, внимательность, доброжелательность, ответственность, нацеленность на результат.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: пн-пт c 09.00 до 18.00, сб.,вс.-выходные;
• Место работы: м. Партизанская (пешая доступность);
• Бесплатное питание;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.