Стажер, Группа корпоративного налогообложения (Сектор недвижимости и гостиничного бизнеса)

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Б1 (B1)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Компания Б1 приглашает выпускников и начинающих специалистов, желающих развиваться в сфере налогового консультирования, пройти отбор на позицию стажера в налоговом департаменте в группе корпоративного налогообложения. Отдел корпоративного налогообложения оказывает услуги в сферах проведения налоговых экспертиз и аудитов, предоставления консультаций по вопросам корпоративного налогообложения.

Группа занимается оказанием услуг в области налогообложения для компаний сектора недвижимости, строительства, гостиничного бизнеса, инфраструктуры, транспорта и государственного сектора.

Обязанности:

  • Участие в проектах по оказанию услуг в области налогообложения
  • Предоставление консультаций по вопросам корпоративного налогообложения с учетом современных налоговых концепций;
  • Участие в аудитах с целью подтверждения корректности налоговых активов и обязательств компаний, а также выявления возможных налоговых рисков;
  • Осуществление поиска и анализа судебной практики и разъяснений контролирующих органов по частным ситуациям;
  • Анализ и структурирование информации
  • Подготовка отчетов в программе Excel

Требования:

  • Выпускник\учащийся 3 курса (предпочтительно со специализацией в области налогообложения, экономики, бухгалтерского учета, финансов)
  • Знание английского языка не ниже уровня Intermediate
  • Хорошие аналитические способности
  • Релевантный опыт работы приветствуется
  • Умение эффективно работать в команде
  • Способность к обучению

Мы предлагаем:

  • Работу в составе высокоэффективных команд и взаимодействию с представителями других компаний и профессий
  • Прозрачный и четкий карьерный трек
  • Развитие личных качеств и профессиональных навыков в ходе выполнения рабочих задач
  • Раскрытие вашего потенциала за счет постоянного личностного развития и профессионального роста
  • Система наставничества и поддержки со стороны старших коллег
  • Программы корпоративного обучения
  • Социальный пакет и корпоративные скидки
  • Развитая корпоративная культура
  • Возможность работать неполный рабочий день