Менеджер по продажам В2В (Контур.Недвижимость)

Контур.Недвижимость – многофункциональный автоматизированный сервис с большими возможностями для сферы недвижимости.

Наша задача – масштабировать реализацию продукта, в связи с чем мы открыли вакансию менеджера по продажам.

Мы ищем энергичного и активного человека, который:

• Хочет стать профессионалом в сфере продаж it-продуктов в сегменте малого и среднего бизнеса;
• Интересуется рынком недвижимости и готов экспертно развиваться в нём;
• Хочет выйти на высокий уровень дохода, который не будет иметь потолка.

Что делать:

• Продавать продукт Контур.Недвижимость по подготовленной базе клиентов. Большая часть клиентов уже работают с нами, и будут рады продолжать сотрудничать;
• Назначать онлайн-презентации продукта
• Проводить онлайн-презентации, чтобы клиенты могли посмотреть, как работают сервисы и увидеть их ценность в действии.
• Сопровождать клиентов после завершения сделки, повышать лояльность и выстраивать долгосрочные отношения. Для нас действительно важно, чтобы клиенты были с нами как можно дольше, а для этого им должно быть комфортно и удобно с нами :)

Что важно в кандидате:

• Опыт работы в сфере недвижимости или в В2В сегменте будет вашим существенным преимуществом;
• Понимание технологии продаж и умение ее применять. Владение этапами продаж, технологии отработки возражений - да, мы действительно ценим эти знания;
• Высокий уровень клиентоориентированности, умение найти общий язык с любым человеком. В идеале для нас это сочетается с ориентацией на результат и стремлением;
• Желание разбираться в бизнес-процессах клиентов и предлагать решения по их оптимизации;
• Готовность учиться и стремление к новым знаниям;
• Самостоятельность и личная ответственность за результат.

А теперь немного о наших условиях.

Система мотивации:

• Доход состоит из оклада, ежемесячной премии за выполнение стандартного плана и процентов за их перевыполнение;
• Каждые 3 месяца переход на следующий грейд с повышением оклада и премии.

Другие условия:

• Работа с нужными бизнесу продуктами, которые действительно упрощают работу компаний;
• Подробная программа адаптации и обучения. Каждому новому сотруднику назначается тренер, наставник и руководитель, обеспечивая всестороннюю поддержку;
• Система грейдов для тех, кто не привык останавливаться на 100% плана и готов все время делать больше;
• Ясный путь карьерного роста: наши руководители начинали с позиций менеджеров, и вы можете претендовать на повышение уже через год работы. Наш корпоративный университет предоставляет различные курсы и вебинары для профессионального развития;
• Работа в графике 5/2 с 9-18. Офис находится в пешей доступности от м. Селигерская, отличается современным дизайном и создает комфортную рабочую атмосферу;
• Дополнительные бонусы в зависимости от стажа сотрудника. С первого дня: чай, кофе, фрукты и снеки на кухнях офиса, частичная компенсация затрат на питание в рабочие дни, скидки от партнеров в системе BestBenefits, корпоративный университет и курсы для саморазвития. После испытательного срока: телемедицина, частичная компенсация спорта и поддержка спортивных увлечений. После года работы: ДМС, доступ к программам карьерного развития и многое другое.