Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Мы White Pattern — полносервисное рекламное агентство с широким спектром компетенций perfomance marketing и нишевой экспертизой сейчас ищем талантливого HR, который поможет развивать нашу команду.

Если ты увлечен HR-управлением, готов работать в быстром темпе digital-среды и стремишься внедрять передовые HR-практики, то мы точно найдем общий мэтч!

Что по задачам?

Основная задача на первое время:

• Ведение полного цикла подбора персонала: от поиска digital-экспертов;
• Их успешная адаптации в команде;

А далее много всего интересного, например:

• Разработка и внедрение эффективных процессов для привлечения, удержания и развития талантов.
• Организация онбординга и адаптации новых сотрудников, включая разработку индивидуальных планов обучения и интеграции.
• Оценка и развитие команды: помощь в планировании карьерных треков, координация performance review и других инструментов оценки.
• Поддержка корпоративной культуры, ориентированной на результат, инициативность и инновации.
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства и лучших HR-практик.
• Координация программ обучения и повышения квалификации, направленных на развитие ключевых компетенций в сфере digital маркетинга.
• Организация мероприятий по повышению вовлеченности, включая тимбилдинги, корпоративные активности и другие внутренние инициативы.

Наши ожидания от тебя:

• Опыт работы в HR от 2 лет, желательно в digital-компаниях и направлении perfomance marketing.
• Опыт ведения полного цикла рекрутинга, особенно в сфере digital маркетинга.
• Глубокое понимание HR-функций: подбор, адаптация, развитие, удержание сотрудников.
• Навыки организации и проведения оценок эффективности (performance review), разработки мотивационных программ.
• Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками и руководителями.
• Готовность работать в условиях многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям.

Что мы предлагаем:

• Работу в динамично развивающейся компании, где ценится креативность и результативность.
• Возможности для профессионального роста и развития в digital-среде.
• Конкурентную заработную плату, бонусы за результаты и развитую систему мотивации.
• Гибкий график работы и возможность удаленной работы.
• Современный офис, дружественная атмосфера и насыщенная корпоративная жизнь.
• Если ты из Москвы, то первичная адаптация может быть в офисе в Москва-сити, а далее готовы предложить комфортный график в гибридном формате.
• Предоставляем все ресурсы для эффективного поиска.

Если ты хочешь работать в быстрорастущей digital-компании и строить команду мечты — присылай свое резюме в телеграм нашему рекрутеру @recruitnasty и давай обсудим твое будущее с нами!