Руководитель проектов по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Выстраивание процесса подбора и адаптации персонала
• Руководство рекрутерами и курирование подбора

• Самостоятельное закрытие сложных позиций

• Развитие HR бренда

• Работа с молодежью: ВУЗы, СУЗы

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом)
• Опыт в рекрутменте
• Лидерство, ответственность за результат, стратегическое мышление
• Аналитическое мышление

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Возможность развития (профессионального и карьерного) в hr сфере
• График работы: с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00
• Социальный пакет