HR-generalist / Менеджер по персоналу

Требования:

• Высшее образование (желательно Менеджер организации и/или Управление персоналом);
• Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет;
• Знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства;
• Уверенный пользователь ПК, в том числе 1С;
• Высокие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
• Знание технологий подбора, оценки и адаптации персонала;
• Успешный опыт массового подбора и формирования кадрового резерва.

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора и адаптации персонала;
• Сопровождение кадрового делопроизводства;
• Создание благоприятной атмосферы и условий труда сотрудников;
• Контроль производительности и соблюдения норм рабочего времени;
• Управление внутренними коммуникациями и HR-брендом компании;
• Организация мероприятий с молодежью (экскурсии в компанию, стажировки)

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5/2, суб., воскр. - выходные дни. Возможно гибкое начало рабочего времени с 08.00 или с 09.00 часов;
• Конкурентный уровень дохода, квартальное премирование;
• Корпоративное обучение и возможность карьерного роста;
• Пакет льготных услуг и сервисов компании.