з/п не указана
Ростов-на-Дону
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Анализировать рынок труда на предмет компаний-доноров, следить за структурными изменениями у них
- Проводить исследования рынка потенциальных кандидатов из компаний-доноров, с целью формирования актуальной ситуации на рынке кандидатов по интересующим направлениям
- Осуществлять поиск контактов кандидатов, анализировать профили через различные источники информации и социальные сети, профессиональные форумы и сообщества
- Проводить собеседования с соискателями: оценивать наличие и уровень развития требуемых компетенций, мотивацию кандидатов
- Готовить оценочные заключения по каждому кандидату и предоставлять информацию заказчику
- Развивать внутреннюю базу данных
Требования:
- Опыт работы в executive search
- Знание и опыт прямого поиска, хантинга с использование различных инструментов для поиска кандидатов
- Опыт активного использования на практике нестандартных каналов поиска и привлечения персонала
- Умение найти общий язык, как с Заказчиками разного уровня, так и с кандидатами
Условия:
- Работа в динамичной и развивающейся компании
- Уровень дохода обсуждается индивидуально
- График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00 офис/ удаленный формат
- Локация: г. Усть-Лабинск (компенсация аренды жилья для иногороднего сотрудника)
