Партнер по исследованиям

Задачи

• Адаптация практик Discovery в департаменте платежных систем с учетом специфики продуктов (платежи и переводы, эквайринг, эмиссия и платежные девайсы и др.). Их внедрение, мониторинг применения, формирование отчетности для топ-менеджеров
• Развитие культуры маркетинговых исследований в департаменте
• Консультация продакт-менеджеров и руководителей по вопросам маркетинговых исследований
• Экспертный контроль и поддержка в формировании запроса на регулярные и разовые исследования (целесообразность, наличие подходящих внутренних исследований, проверка выбор способа проведения, прогнозирование бюджетов)
• Организация внутреннего обучения по Discovery с учетом необходимых адаптаций
• Помощь в формировании гипотез больших идей на ранних стадиях
• Помощь в формировании видения стратегии развития продуктовой линии (анализ трендов и тенденций на базе существующих внутренних и публичных исследований)
• Организация отчетности применения практик командами и по наличию исследовательских артефактов
• Выборочный экспертный контроль и поддержка по запросу для стратегически важных или перспективных продуктов (формирование гипотез, целесообразность и выбор способа исследований, внедрение практик)
• Проведение качественных исследований самостоятельно и с помощью исследовательских агентств

Что мы ждем от кандидата

• Образование – высшее, по специальностям: социология, психология, маркетинг и маркетинговые исследования, математический и статистический анализ данных
• Опыт в проведении качественных исследований от 5 лет
• Знание основ по количественным и кабинетным исследованиям
• Умение презентовать результаты работы, умение аргументировать свою точку зрения и хорошо разбираться в существующем арсенале исследовательских методов
• Умение сформировать бизнесовые выводы и рекомендации по развитию продуктов и сервисов
• Умение логически мыслить, структурировать большие и разнородные объемы данных
• Умение доставать инсайты, задавая правильные вопросы
• Уверенное владение Power Point
• Развитые коммуникационные навыки

Мы предлагаем

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Т-Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал Т-Спорта или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Бесплатные завтраки и обеды в Т-Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании