Стажер в отдел кадров (Кадровое делопроизводство)

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: КРОК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Волочаевская улица 5к1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Сейчас мы в поисках Стажера в отдел кадрового делопроизводства, который готов развиваться и заниматься интересными проектами в составе сплоченной, дружелюбной команды экспертов, нацеленной на результат.

СТАЖИРОВКА В КРОК – ЭТО:

  • Старт карьеры. Стажер с первого дня становится частью команды и погружается в реальные проекты;
  • Путь до junior-специалиста занимает в среднем 6 месяцев — все это время рядом будет наставник и команда, которые будут помогать в адаптации, делиться опытом и помогать достигать профессиональных целей.

Твои задачи:

  • Вдумчиво и внимательно работать с документами, систематизировать рабочие процессы;
  • Вести кадровые процессы (начинаем с самых простых и двигаемся к крупным, таким как оформление сотрудника на работу, увольнения, кадровые перемещения), участвовать в разработке локальных нормативных актов, работать с архивом кадровых документов;
  • Участвовать в HR-проектах, высказывать свое мнение и находить оптимальные решения;
  • Участвовать в автоматизации бизнес-процессов в HR. Наша команда и так Digital, но нет предела совершенству.

Что ожидаем от тебя:

  • Хочешь получить опыт работы в кадровом делопроизводстве и развиваться в этом направлении;
  • Можешь взяться за несколько задач сразу и уверенно их решить;
  • Ловишь дзен в нестандартных рабочих ситуациях и не теряешь фокус;
  • Владеешь Word и Excel как уверенный пользователь;
  • Умеешь систематизировать информацию и обладаешь аналитическими способностями;
  • Открыт к общению – тебе предстоит много работать с людьми, а они – основа нашего бизнеса.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Оплачиваемую стажировку;

  • Гибкий график (от 30 часов в неделю) и возможность совмещать работу с учебой, преимущественно офисный формат работы;
  • Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро;
  • Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
  • Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);

  • Возможности для профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, митапы от профессиональных сообществ;

  • Спорт – сезонные спортивные программы, современный зал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, корпоративные команды;

  • Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе).

Данное описание вакансии не является офертой.