Главный экономист по труду

Обязанности:

• Формирование планов по труду и нормативов численности по проектам

• Расчет заработной платы и контроль начислений вахтовому и производственному персоналу

• Организационное проектирование и подготовка штатных расписаний по рабочим и РСС

• Формирование бюджета расходов на персонал, бюджета движения денежных средств по направлению, контроль лимита денежных средств по проектам

• Подготовка план-факторного анализа по численности и расходам на персонал

• Разработка графиков работы, в т.ч. вахтового персонала

• Нормирование труда, расчет численности производственного персонала

• Разработка и сопровождение тарифно-квалификационной сетки рабочих

• Автоматизация расчета заработной платы

• Подготовка аналитических отчетов по численности и затратам на персонал

• Проведение обзоров заработных плат

• Контроль соответствия наименования должностей и профессий общероссийским классификаторам и справочникам (ЕТКС, ОКПДТР, ОКЗ)

• Анализ эффективности положений об оплате труда, подготовка предложений по оптимизации процессов

• Разработка и актуализация должностных инструкций и положений

Требования:

• Высшее экономическое (техническое) образование

• Опыт работы в области экономики труда в строительных компаниях не менее 5 лет

• Практический опыт работы с вахтовым персоналом

• Знание и опыт практического применения MS Excel на высоком уровне (сложные формулы, сводные таблицы)

• Опыт работы в 1С 8.3

• Знание ТК РФ и нормативных актов по работе вахтового персонала в районах Крайнего Севера

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя пн-пт, выходные сб-вс
• Полис ДМС через 3 месяца работы