Рекрутер

Обязанности:

• подбор персонала
• общения с соискателями
• исследование рынка потенциальных кандидатов
• определение требований вакансии
• публикация объявлений
• мониторит конкурентов и анализ данных
• оценка навыков и опыты кандидатов
• предоставление обратной связи

Требования:

• опыт работы в сфере подбора персонала, управления персоналом или в аналогичной области
• культура и этика речи
• навыки работы с компьютером, специализированными программами и тематическими интернет-ресурсами

Желательно

• опыт работы в конфигурации HR management СБИС

Условия:

• удаленный формат работы
• пятидневная рабочая неделя
• полный рабочий день
• гибкое начало рабочего дня
• предоставление ресурсов подбора
• перспективы развития и роста дохода