Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Активный поиск и найм сотрудников
• Составлять вакансии и размещать их на разных ресурсах
• Искать кандидатов через различные каналы, проводить телефонные и личные интервью
• Оценка профессиональных навыков и личных качеств кандидатов
• Вести базы кандидатов, формировать кадровый резерв
• Сопровождать процесс оформления и адаптации
• Анализировать тенденции на рынке труда — зарплатные предложения, методы подбора персонала и ситуацию в целом
• Составление и оформление договорных отношений со специалистами
• Составлять установленную отчетность

Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства
• Коммуникабельность, активность, ответственность
• Знание 1С приветствуется, уверенный пользователь ПК

Условия:

• Пятидневная 8-часовая рабочая неделя с 08ч-17ч
• Соц.пакет, оплата отпуска, больничных
• Ежегодная премия
• Доставка транспортом предприятия