Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Размещение вакансий на известных площадках
• Проведение собеседований
  • Отбор кандидатов по итогам собеседований
  • Помощь новым сотрудникам в адаптации

Требования:

• Опыт работы от 1 года
• Готовность к интенсивной работе
• Энергичность
• Заинтересованность в подборе и формировании высококлассной команды

Условия:

• Работа в развивающейся компании
• Доброжелательное руководство
• Конкурентная заработная плата
• БОНУСЫ И ПРЕМИИ за выполнение поставленных задач