Консультант-эксперт по маркетинговым исследованиям

Дата размещения вакансии: 14.10.2024
Работодатель: Marketing LAB
Уровень зарплаты:
от 60000 до 80000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Внешний консультант-эксперт по маркетинговым исследованиям (частичная занятость, удаленно)

Лаборатория Маркетинговых Исследований MarketingLAB приглашает к сотрудничеству Ведущего консультанта-эксперта по маркетинговым исследованиям (удаленный формат работы с частичной занятостью).

Обязанности:

  • Консультации и экспертиза при разработке дизайна исследования (качественные и количественные методы);

  • Рекомендации по составлению эффективных коммерческих предложений;

  • Экспертная помощь менеджерам агентства в разработке инструментария исследований;

  • Профессиональный коучинг и обучение менеджеров агентства, экспертиза по результатам их деятельности, оценка качества составленных отчетов и рекомендации по их улучшению.

Требования:

  • Обязателен опыт работы на стороне маркетингового агентства в должности руководителя исследовательских проектов (менеджера по маркетинговым исследованиям) от 3х лет;

  • Опыт самостоятельного ведения полного цикла маркетинговых исследований, включая составление коммерческих предложений, разработку дизайна и инструментария исследования под задачи клиента, составления и устной презентации отчетов клиенту;

  • Владение широким спектром методов сбора и обработки информации, преимущественно в количественных исследованиях;

  • Предпочтение отдается кандидатам, обладающим опытом коучинга и обучения младших специалистов, функционального руководства и экспертизы проектов.

Условия:

  • Удаленная работа по совместительству, 60 астрономических часов в месяц, график онлайн-встреч согласовывается индивидуально и подстраивается под занятость кандидата;

  • Оплата от 60 000 до 80 000 рублей ежемесячно, чистыми на руки после налогообложения, в зависимости от опыта и уровня профессиональных компетенций специалиста;

  • Доброжелательный, молодой и развивающийся коллектив, которому необходима экспертная поддержка, открытый и уважительный стиль сотрудничества с руководством.