з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- Своевременное заполнение трудовых книжек сотрудников, обеспечение учета и хранения;
- Организация оформления отпусков (соблюдение графика отпусков), листков нетрудоспособности, взаимодействие с СФР, оформление командировок;
- Ведение учета рабочего времени, составление табелей учета рабочего времени;
- Выдача справок, копий документов работников, связанных с трудовой деятельностью;
- Ведение военно-учетного стола;
- Контроль подготовки должностных инструкций, дальнейшее утверждение ответственным лицом и подписание с Работниками;
- Выполнение иных поручений руководителя.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы по направлению от 3-х лет, опыт работы со штатным расписанием, организационной структурой компании;
- Знание основ кадрового делопроизводства, порядка учета движения кадров;
- Знание законодательных и нормативно-правовых актов, касающихся организации делопроизводства в организации и учета движения личного состава, порядок ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников организации;
- Уверенное знание 1С ЗУП, Word, Excel.
Условия:
- Работа в команде профессионалов;
- Официальное оформление по ТК РФ с 1-ого рабочего дня;
- Конкурентоспособная стабильная «белая» заработная плата, оплата отпуска и больничного, ДМС;
- Повышение уровня компетенций (участие в тренингах и вебинарах);
- Возможность повышения квалификации;
- Прозрачная система финансовой мотивации (годовая премия);
- График работы: 5/2, 09:00 - 18:00 или 08:00 - 17:00.
Уважаемые соискатели, просим вас указывать желаемый уровень заработной платы в резюме или сопроводительном письме.
