Менеджер по обучению

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: ServiceGuru
Уровень зарплаты:
от 40000 до 65000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В B2B SaaS Edtech компанию ServiceGuru требуется "Менеджер по обучению"

ServiceGuru - одна из лидирующих LMS платформ мобильного обучения и коммуникаций для сотрудников в нишах: HoReCa, Retail, отельный бизнес в RU сегменте и СНГ. Компания на рынке с 2015 года. Растем ежегодно. Платформой пользуется более 3000 компаний и 1,5 млн. сотрудников.

С нами работают: Тануки, Metro Cash and Carry, White Rabbit Family, Чайхона №1, Mixit, Нияма, Cosmos Group, ГК Аркадия Новикова и многие другие крупные компании.

Что Вас ждет:

  • Удаленный формат работы, с удобным графиком работы 5-2(10-19.00) по мск;
  • Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ после испытательного срока в аккредитованной IT компании, оплачиваемые больничные и отпуска;
  • Фиксированный оклад от 40 000 рублей + бонусы;
  • Обучение перед началом работы, опытный наставник - руководитель на этапе адаптации;
  • Вовлеченный владелец компании, общение с успешными людьми из предпринимательской сферы;
  • Проводим внутрикорпоративное обучение, даём возможность проявлять инициативу и улучшать продукт, поэтому гарантируем профессиональный и карьерный рост для тех, кто к нему стремится;
  • Работу с разными клиентами ресторанного бизнеса, HoReCa, Retail сегмента: Чайхона Номер Один, Тануки, Metro Cash and Carry, Крокус Групп, Нияма, Novikov Group и др.;

Задачи, которые будут стоять:

  • Взаимодействие с клиентом(запросить данные, отчитаться по результатам активности и успеваемости сотрудников и тд);
  • Создание обучающих курсов по теме клиента;
  • Работа с ИИ(научим);
  • Составление планов системы обучения;
  • Добавление на платформу новых и удаление уволившихся сотрудников;
  • Актуализировать информацию в личном кабинете клиента;
  • Контроль за освоением назначенных курсов и успеваемостью сотрудников;

Требования к кандидату:

  • Опыт обучения сотрудников;
  • Опыт работы в HoReCa;
  • Обязательный опыт создания и внедрения контента, методологии, инструкций, скриптов, копирайтинга;
  • Тщательный подход к процессу разработки контента;
  • Умение легко и доходчиво преподносить информацию;
  • Создание презентаций PowerPoint, Tilda;

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​*Важно: в сопроводительном письме напишите пожалуйста, почему Вы подходите на эту позицию :)