Специалист технической поддержки (L3)

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Ventra
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Команда Ventra Go! приветствует тебя!

Ventra – HR-холдинг, более 20 лет предлагающий инновационные решения в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.

  • Ventra Go! – цифровая платформа и мобильное приложение гибкой занятости.

  • Мы объединяем заказчиков и исполнителей, гарантируя первым быстрое закрытие потребности во временном персонале, а вторым — ежедневные выплаты и возможность решать, где и когда они хотят зарабатывать.

  • Наши заказчики – лидеры российского и международного бизнеса в сфере E-commerce, ритейла, FMCG, производства, логистики.

  • На наших проектах занято более 1 000 000 исполнителей!

  • Ventra Go! входит в ТОП-4 крупнейших HR Tech продуктов РФ и рейтинг растущих компаний Smart 500 (по версии Smart Ranking)

  • ТОП-30 приложений категории “Бизнес” в App Store & Google Play

Мы целимся в top-of-market стандарты и поиск лучших решений на рынке HrTech. Поэтому мы в поисках Специалиста технической поддержки (L3) для дальнейшего развития нашего продукта на конкурентном рынке.

Чем предстоит заниматься:

  • Рассмотрение сложных обращение пользователей и решение нестандартных задач;

  • Написание скриптов, формирование отчётов на PostgreSQL;

  • Работа с тикетами в Usedesk;
    Выполнение тикетов, поступивших с L1/L2;

  • Работа с консолью разработчика;

  • Анализ логов в Kibana и заведение задач на разработку в JIRA;

  • Разбор инцидентов, модификация и улучшение системы;

Что для этого необходимо:

  • Знание SQL (PostgreSQL);

  • Знание Python (или любой язык для написания скриптов);

  • Опыт работы с REST API.

  • Проактивность и неравнодушие.

Что мы предлагаем:

  • Достойную заработную плату и прозрачную систему мотивации;

  • Официальное оформление по ТК РФ;

  • Социальные программы (ДМС, оплата больничного, программы мат. помощи, обучения и др.);

  • Дополнительные оплачиваемые выходные дни;

  • Скользящий график (5/2) с возможностью выбирать удобный формат (мы ок с удалёнкой, а также имеем комфортный офис);

  • Энергичную и дружелюбную команду профессионалов;

  • Развитие в новом продукте, который качественно меняет рынок занятости;
  • Гибкость во всем, кроме ориентации на результат.

    Мы верим, что вместе добьемся успеха!