Разработчик Java Camunda BPM

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Московский Кредитный Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Академика Королева 4к4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

МКБ сегодня — не просто банк. Это сервисы, которыми пользуются люди с разными потребностями, интересами и желаниями. И для каждого нашего клиента мы стараемся сделать удобные и качественные ИТ-продукты.

Без сильной, экспертной ИТ-команды это было бы невозможно, поэтому у нас всегда есть интересные проекты для проверки твоих скиллов, собственная IT-академия для начинающих и классный мерч, который можно получить за хорошую работу.

Сейчас наша команда в поисках Разработчика Java.

Чем придется заниматься:

  • Разработка проектных решений с использованием Spring framework на языке Java/Kotlin;
  • Разработка исполняемых схем процессов на Camunda BPM;
  • Поиск и устранение ошибок и уязвимостей в коде;
  • Разработка проектной документации: инструкции администратора, технических описаний;
  • Участие во встречах с подрядчиками, бизнес заказчиками;
  • Оценка трудоемкости новых инициатив;
  • Распределение задач между разработчиками и контроль сроков исполнения (по необходимости).

Требования:

  • Опыт работы в качестве Java-разработчика не менее 3 лет;
  • Уверенное знание Java Core и особенностей Java 8;
  • Опыт практического использования Stream API, Optional и функциональных интерфейсов;
  • Уверенное знание Spring framework и Hibernate;
  • Умение использовать разные типы интеграционных взаимодействий (REST, SOAP, GRPC, брокеры обмена сообщениями);
  • Навыки работы с БД и многопоточными приложениями.

По BPM:

  • Знание нотации BPMN 2.0 Необходимо твердое понимание что значит каждый символ на схеме и как работает этот элемент;
  • Знание разных типов событий, когда они могут применяться и для чего;
  • Иметь понятия о видах подпроцессов, в каком случае они уместны;
  • Знание разных типов шлюзов и как они работают.

Что мы предлагаем:

  • График работы удаленный, но всегда можно приехать в офис;
  • Корпоративная электронная библиотека;
  • Страхование при выезде за рубеж;
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
  • Льготные условия на продукты Банка;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.