Обязанности:
-
Определение стратегии развития ИБ Компании;
-
Обеспечение информационной безопасности объектов информационной инфраструктуры на всех стадиях жизненного цикла;
-
Внедрение и эксплуатация технических средств защиты информации;
-
Выявление, анализ и расследование инцидентов информационной безопасности;
-
Разработка (актуализация) внутренних нормативных документов в части обеспечения ИБ (регламенты, положения, политики);
-
Участие в прохождении проверок по информационной безопасности;
-
Взаимодействие с регулирующими органами.
Требования:
-
Высшее техническое образование;
-
Дополнительное образование или не менее 512 часов переподготовки по направлению ИБ;
-
Опыт работы в направлении ИБ не менее 3 лет, в том числе на руководящей должности не менее 2-х лет;
-
Знание и понимание на профессиональном уровне НПА РФ в области обеспечения информационной безопасности, конфиденциальной информации и персональных данных по 152ФЗ (Федеральные законы, Указы Президента РФ, Постановления Правительства РФ, руководящие документы ФСТЭК и ФСБ России), 187ФЗ, 161ФЗ, 152ФЗ, Положение БР 757-П, ГОСТ Р 57580.2-2018, PCI DSS, стандарты НСПК);
-
Знание продуктовых линеек в области ИБ российских и иностранных производителей;
-
Знание технологий обеспечения ИБ (межсетевое экранирование, обнаружение вторжений, антивирусная защита, организация виртуальных частных сетей, анализ уязвимостей, анализ защищенности, мониторинг событий ИБ, криптографическая защита информации);
-
Знания и опыт внедрения и применения средств защиты информации (средств защиты от НСД, криптографической защиты информации, средств межсетевого экранирования, антивирусных средств, систем обнаружения вторжений и КА, сканеров уязвимостей и т.д.);
-
Опыт работы в лицензиате;
-
Приветствуется наличие специальных аттестатов, сертификатов, свидетельств в области систем менеджмента информационной безопасности (ГОСТ Р ИСО/МЭК 27000 серии), сертификация производителями средств защиты информации;
-
Опыт построения антифрод систем и написание правил будет плюсом.
Условия:
- Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-организацию;
- Удалённый формат работы;
- "Белая" заработная плата;
- Работа в современной, быстроразвивающейся и прибыльной компании;
- Демократичный стиль корпоративного управления.
