Руководитель ОЦО

Дата размещения вакансии: 16.10.2024
Работодатель: Метафракс Групп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
набережная Тараса Шевченко 23А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Основные задачи:

  • Построение методологии работы, разработка и внедрение бизнес-процессов для каждого функционального блока, с целью оказания услуг основному бизнесу с максимальным качеством и эффективностью.
  • Внедрение соглашений об уровне услуг с внутренними заказчиками (SLA).
  • Постановка целей и KPI для каждого функционального блока и обеспечение их выполнения.
  • Управление операционной деятельностью, обеспечение бесперебойной работы всех подразделений.
  • Постоянное повышение эффективности ОЦО и кросс-функциональных процессов между подразделениями компании.
  • Лидирование проектов по автоматизации и цифровизации ОЦО.
  • Расширение и развитие сервисов ОЦО с целью повышения эффективности Компании в целом.
  • Разработка долгосрочного плана развития ОЦО.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Управленческий опыт в успешных компаниях с развитыми бизнес-процессами от 3х лет.
  • Опыт работы в Финансовой функции, знание бухгалтерской и налоговой отчетности, опыт построения корпоративной методологии; понимание и умение оценивать риски и выгоды и находить правильный баланс.
  • Опыт внедрения или управления и развития ОЦО, опыт построения и оптимизации бизнес-процессов, работы с постоянными улучшениями.
  • Опыт внедрения автоматизации.
  • Развитые управленческие навыки.
  • Целеустремленность и постоянный поиск возможностей для улучшений.
  • Развитые коммуникативные и переговорные навыки, успешный опыт лидирования кросс-функциональных проектов.

Наши условия:

  • График работы с 5/2, с 9:00 до 18:00.
  • ДМС для сотрудников компании.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня.
  • Комфортный и современный офис в шаговой доступности от ст. м. Выставочная/Деловой Центр (Башня-2000).
  • Современная кухня/кофе-поинт для сотрудников компании.
  • Современное программное обеспечение для более комфортной работы.
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.