Обязанности:
Активный поиск и привлечение новых клиентов B2B в сфере электротехнического оборудования;
· Формирование и ведение клиентской базы CRM;
· Взаимодействие и развитие долгосрочных отношений с клиентами;
· Подготовка коммерческих предложений, презентаций и договоров;
· Контроль выполнения заказов, взаимодействие с логистическим отделом;
· Заключение контрактов на поставку оборудования;
· Проведение переговоров на разных уровнях;
· Анализ и контроль дебиторской задолженности;
· Участие в выставках и отраслевых мероприятиях;
· Выполнение поставленного плана продаж;
· Анализ рынка электротехнического оборудования, выявление новых трендов и конкурентов;
· Консультация клиентов по продукции, срокам поставки, ценам;
· Управление складскими остатками;
· Ведение отчетности о проделанной работе.
Требования:
Образование: Высшее
Требования к квалификации:
· Опыт работы в сфере продаж от 2-х лет;
· Уверенность в себе, активность и амбициозность;
· Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, развитые коммуникативные и организаторские способности;
· Успешный опыт оптовых продаж.
Знание:
· Электротехнического оборудования
· Желание изучать и работать с широким ассортиментом электротехнической продукции
· Специфики применения и продаж оборудования для промышленных производственных компаний (OEM - клиентов), производителей электрощитового оборудования в таких отраслях, как энергетика, нефтегазовая, машиностроение, пищевая промышленность, промышленное вентиляционное и холодильное оборудования, системы тепло и водоснабжения, железнодорожная и др.
· Уверенный пользователь ПК
· Знание 1С
· Приветствуется опыт работы (продаж) оборудования любых из перечисленных производителей: CHINT, ДКС, Klemsan, Phoenix contact, Finder, LSIS, ABB, Schneider Electric, EATON, EMAS, КВТ, Plastim, Mean Well, IEK, EKF, Weidmuller, WAGO, Shenler, SUPU, Degson, Tbloc, CNC, КЭАЗ, АКЭЛ, ETI, OEZ, Danfoss, INNOVENT, HAGER, Rittal
Условия:
Место трудоустройства: г. Москва
Оклад: 110 000 (сто десять тысяч) рублей в месяц (до налогообложения).
Премиальное вознаграждение:
Квартальная премия по итогам выполнения плановых установленных ключевых показателей деятельности KPI:
· выполнение установленного плана продаж
· визит-юниты
· знание ассортиментной линейки
· бонус за привлечение новых клиентов, которые сделали первую покупку
Социальный пакет: официальное трудоустройство;
График работы: 40-часовая рабочая неделя, с 09-30 до 18-00. Выходные дни: суббота и воскресенье.
Место работы: офис г. Москва/ удаленно.
