Tech Lead

Дата размещения вакансии: 23.11.2024
Работодатель: ТЭК-Торг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы аккредитованная IT Компания – одна из Ведущих Федеральных электронных торговых площадок, в настоящее время мы поиске Техлида для развития секции "КИМ" (Корпоративный интернет магазин)

Для нас очень важно, чтобы у тебя был опыт и ты хотел:

1. Работать на нашем стеке: Symfony, Zend и ExtJS.

2. Заниматься рефакторингом и оптимизацией кода, запросами SQL, погружаться и работать с legacy - 75% рабочего времени, видеть и предлагать варианты его развития/эволюции и оставшееся время быть играющим тренером для своей команды;

3. Управлять командой от 3 человек.

Тебе предстоит:
⦁ Проектировать архитектуру и принимать участие в разработке;
⦁ Предлагать архитектурные решения при сложных изменениях продукта и/или рефакторинге легаси;
⦁ Заниматься покрытием функционала unit-тестами;
⦁ Обеспечивать качество кода и безопасность ПО;
⦁ Наш стек: PHP, JS, RabbitMq, Docker, Postgresql. Работаем с требованиями в Confluence и Jira.

Ожидаем что у тебя есть:
⦁ Опыт в коммерческой разработке программного обеспечения от 4 лет;
⦁ Опыт работы в нагруженных проектах, в создании систем с повышенными требованиями к безопасности, знанием основных видов уязвимостей и умением без них писать код;
⦁ Опыт работы с фреймворком Symfony (Zend/Yii), круто, если знаете ExtJs;
⦁ Опыт работы с реляционными БД и знания SQL достаточные для построения сложных SQL-запросов (PostgreSQL/MySQL);
⦁ Опыт работы с git, ssh;
⦁ Знакомство с Linux, Docker.

Условия:
⦁ Работа в команде одной из крупнейших корпоративных ЭТП России, которая является ключевой площадкой для обеспечения закупочной деятельности для компаний индустрии ТЭК;
⦁ Удаленный формат работы (выдаем ноутбук);
⦁ Прекрасная возможность развить свои скиллы, работая в крутой команде профессионалов;
⦁ Развитие, обучение, карьерный рост;
⦁ Работу в аккредитованной ИТ-компании;
⦁ Расширенная программа ДМС после испытательного срока со стоматологией и госпитализацией;
⦁ Компенсация занятий спортом;
⦁ Забота о здоровье сотрудников (диспансеризация за счет компании в лучших клиниках);
⦁ Уровень дохода обсуждается на собеседовании.