з/п не указана
Санкт-Петербург
От 1 года до 3 лет
Менеджера по оценке и развитию персонала
Если ты любишь быть в контакте с людьми, развивать их потенциал и влиять на успех. DPD может стать для тебя прекрасной возможностью прокачать свои навыки и научиться новому!
Тебя ждет:
- Аналитика результатов оценочных мероприятий и валидности инструментов оценки;
- Организация и проведение цикличных оценочных процедур для сотрудников разного уровня и функционала;
- Разработка оценочных инструментов;
- Поддержание актуальности модели компетенций, создание и описание новых моделей компетенций для разных должностей;
- Обучение руководителей оценочным процедурам;
- Обучение сотрудников и помощь в создании индивидуальных планов развития;
- Взаимодействие со стейкхолдерами, провайдерами;
- Бюджетирование направления оценки и развития персонала.
Мы ждем от тебя:
- Образование высшее (желательно социология или психологическое);
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
- Знание современных подходов, методик и инструментов оценки и развития персонала;
- Навык разработки моделей компетенций;
- Владение навыком анализа и интерпретации данных;
- Опыт проведения оценочных мероприятий;
- Опыт ведения проектов, работы с кросс-функциональными командами;
- Желателен уверенный уровень владения Excel.
Мы гарантируем тебе:
- Работу в одной из самых интересных и перспективных отраслей бизнеса – транспортной логистике;
- Возможность реализовать себя в стабильной компании;
- Официальное оформление с первого дня;
- Доход обсудим с тобой на собеседовании;
- График работы 5/2 ПН-ЧТ с 9:00 до 18:00, в пятницу у нас сокращенный рабочий день;
- Возможность работать в гибридном графике или удаленно;
А еще у нас для тебя:
- ДМС со стоматологией и льготные программы для семьи;
- Корпоративные программы: Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей. Доступ к онлайн-библиотеке. Специальные тарифы мобильной связи;
- Компенсацию расходов на мобильную связь;
Откликайся, мы ждем именно тебя!
