Москва
Обязанности:
-
Подбор и найм новых сотрудников, проведение собеседований и оценка кандидатов (топ позиции);
- Управление командой рекрутеров ~ 6 человек;
-
Координирование работы команды, распределение задач и контроль сроков выполнения;
- Разработка стратегий решения сложных ситуаций в найме, а также обмен опытом и знаниями между членами команды;
- Внедрение и использование современных методик и платформ для поиска и привлечения новых сотрудников.
Требования:
- Опыт на аналогичной должности от 3-х лет;
- Экспертиза в строительстве и инвестициях (очень важно);
-
Отличные коммуникативные навыки и умение работать с людьми;
-
Лидерские качества;
-
Опыт руководства командой от 5 человек;
-
Навыки управления проектами и планирования времени;
-
Английский язык уровня B2 и выше.
Условия:
- Стабильная работа в крупной компании;
- Комплект ДМС;
- Гибридный формат работы (2-3 дня в офисе);
- Высокий уровень дохода и бонус;
- Комфортные условия труда и дружелюбный коллектив.