Духовской переулок 17с10
В2В - это лидер на рынке автомобилей бизнес сегмента. Наш парк регулярно обновляется и пополняется. На данный момент у нас больше 500 Mercedes E-класса и Mercedes S-класса. Мы активно развиваемся и не собираемся останавливаться на достигнутом!
Мы ищем в свою команду настоящего профессионала. Внимательного к деталям, активного, амбициозного специалиста в отдел подбора и адаптации персонала. Мы ищем структурного, энергичного и нацеленного на результат руководителя, который сможет укомплектовать штат настоящими профессионалами, выстроить эффективную систему обучения и ввода в должность и вместе с нами стремиться к самым высоким целям!
Что предстоит делать:
- принимать непосредственное участие в закрытии вакансий
- наладить работу отдела подбора и адаптации персонала
- разработать новые варианты для достижения показателей для закрытия массовых вакансий
- улучшить воронку найма, сократить срок закрытия вакансий
- контролировать работу рекрутеров (4 человека)
- улучшить программу адаптации персонала
- составлять и согласовывать офферы для кандидатов
- регулярно анализировать рынок труда
- следить за квалификацией персонала
- вести кандидатов на этапе адаптации и испытательного срока
- улучшить показатели по текучести (с 15% до 8%)
Требования к кандидату:
- опыт в аналогичной должности от 5 лет
- высшее образование
- наличие опыта работы в: АМО СРМ, Битрикс, 1С
Вы нам подходите если:
- вам не знакомы понятия "кадровый голод" и "невыполнимая задача"
- умеете работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты в этих задачах и полностью погружаться во все процессы
- любите работать с людьми, испытываете эмпатию
- умеете работать на результат
Условия:
- офис в шаговой доступности от м.Тульская
- график 5/2 с 9 до 18 (обсуждение гибридного графика не раньше прохождения испытательного срока)
- своевременная заработная плата
- оформление по ТК РФ
- оклад + премии
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте настоящим лидером, за которым захотят идти вперед к самым смелым целям!
