Павелецкая набережная 2с1
Компания АО МИА - ведущий вендинговый оператор города Москвы в рамках транспортной инфраструктуры, который объединяет стандартизацию и унификацию качества сервиса. Это новый технологичный формат ритейла на территории Московского метрополитена. Нами успешно реализуется проект по размещению и эксплуатации торговых автоматов.
Обязанности:
-
Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами;
-
Формирование эффективной организационной структуры и штатного расписания, распределение функционала между сотрудниками;
-
Управление всеми HR-процессами: подбор, адаптация, обучение и развитие, оценка, мотивация и удержание персонала;
-
Внедрение системы KPI сотрудников;
-
Внедрение систем эффективного управления, оценки, мотивации и развития персонала;
-
Анализ ключевых HR-метрик и показателей эффективности, разработка рекомендаций по оптимизации;
-
Обеспечение соответствия HR-политики и практик компании требованиям трудового законодательства;
-
Участие в стратегическом планировании и принятии ключевых управленческих решений;
-
Формирование корпоративной культуры, способствующей достижению бизнес-целей;
-
Управление командой HR-специалистов: постановка задач, контроль и развитие сотрудников;
Требования:
- Опыт работы на руководящей должности в HR-сфере не менее 3 лет, предпочтительно в отрасли ритейла и HoReCa;
- Успешный опыт управления командой HR-специалистов;
- Глубокие знания трудового законодательства РФ и практический опыт разрешения трудовых споров;
- Опыт работы с бюджетами и финансовыми отчетами;
Условия:
- Официальное трудоустройство, полностью белая компания;
- График работы: 5/2 с 8.00-17.00 или с 09. 00- 18.00 в офисе;
- Скидка на питание - до 40%;
- Работа в современном офисе, оформленном со вкусом и заботой о сотрудниках, в классной команде!
- Выплата 10 000 в день рождения после прохождения испытательного срока;
- Действует реферальная программа: выплата 10 000 за рекомендацию нового сотрудника, успешно прошедшего испытательный срок;
