Заместитель директора по экономике и финансам

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: БТОМО
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Челябинск
улица Машиностроителей 7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ГОТОВЫ РАССМОТРЕТЬ ЭКОНОМИСТА, БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕМ

Обязанности:

- настройка и ведение управленческого учёта и аналитики: БДР, БДДС, Управленческий баланс, оптимизация затрат;

- расчёт экономической эффективности сделок и проектов, контроль себестоимости в процессе производства, оперативная оценка результатов деятельности предприятия, выявление недостатков и разработка планов по устранению;

- работа по привлечению финансирования: кредиты, банковские гарантии, лизинг, работа с залогом, факторинг. Подготовка документов, сопровождение и договорная работа. Мониторинг и анализ новых и действующих на рынке инструментов привлечения инвестиций в компанию;

- ФРП: работа с госпрограммами и господдержкой бизнеса;

- контроль и сопровождение контрактов ГОЗ;

- предоставление отчётности в Минпромторг по ОПК;

- планирование движения денежных средств и недопущение кассовых разрывов: ведение платежного календаря, контроль соблюдения платёжной дисциплины, дебиторской и кредиторской задолженности;

- формирование финансовой стратегии и обеспечение её выполнения;

- постановка задач разработчикам по доработке программного обеспечения 1С УПП для управленческого учёта и автоматизации ручных процессов в части учёта себестоимости;

- руководство подразделением: на данный момент в подчинении 2 человека.

Ближайшие задачи:

- Оценка финансового состояния предприятия;

- Расчёт стоимости нормо-часа, точки безубыточности и себестоимости заказов;

- Определение возможности повышения заработной платы на предприятии и уровня её роста.

Среднесрочные задачи:

- Получение финансирования по программам ФРП «Импортозамещение», «Кооперация», и др.;

- Участие в разработке системы kpi для руководителей подразделений;

- Переход с почасовой на сдельную оплату труда на производстве – участие в этом, финансовый контроль;

- Формирование кадров своего подразделения, в случае необходимости – подбор и приём.

Долгосрочные задачи:

- Анализ расходов предприятия и их оптимизация;

- Создание резервов в размере 3 – 4х месячных ФОТ и управление ими.

Системные задачи:

- Контроль финансовой устойчивости предприятия и его эффективности, ежемесячный расчёт чистой прибыли;

- Управление кредитными продуктами: банки, ФРП, лизинг;

- Организация контроля соответствия фактических (итоговых) показателей по заказам плановым показателям, рентабельности проектов/заказов. В ходе реализации проектов/заказов контроль соответствия затрат плану;

- Платёжный календарь, недопущение кассовых разрывов;

- Контроль выработки: на человека, на станок, на цех;

- Контроль всех заключаемых договоров на предмет положительной рентабельности по контрактам;

- Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.

Требования:

- высшее экономическое или финансовое образование;

- опыт работы на производственных предприятиях на руководящих должностях;

- знание 1С:УПП, Excel, Битрикс-24;

- знание бухгалтерского и налогового учёта.

Условия:

- график работы: 5/2;

- предоставление мобильной связи;

- профессиональный коллектив, деловая атмосфера;

- обучение на рабочем месте, участие в тренингах и семинарах по повышению квалификации, посещение форумов и тематических выставок;

- окончательное решение по заработной плате принимается по итогам собеседования.