Главный специалист-эксперт отдела мониторинга деятельности арбитражных управляющих

Перед Вами будут стоять следующие задачи:

• Осуществление контроля за деятельностью арбитражных управляющих по делам о банкротстве и подготовка рекомендаций для территориальных налоговых органов по сопровождению дел о банкротстве.
• Осуществление контроля за взысканием убытков с арбитражных управляющих.
• Участие в подготовке данных для Регистра арбитражных управляющих (проверка данных о процедурах банкротства; выявление ошибок при заполнении данных; оказание методологической помощи при подготовке данных для Регистра арбитражных управляющих.
• Участие в формировании нормативной правовой базы, регламентирующей деятельность арбитражных управляющих;
• Проведение анализа методики формирования регистра арбитражных управляющих, подготовка предложений для корректировки методики расчета баллов в целях оптимизации оценки;
• Проведение анализа судебной практики, подготовка предложений по внесению изменений в законодательные и иные нормативные правовые акты в рамках компетенции отдела;
• Составление отчетов, статистической информации и аналитических материалов по деятельности отдела;
• Поиск информационных поводов, а также подготовка проектов новостей по актуальным вопросам в сфере банкротства, в том числе по вопросам деятельности арбитражных управляющих, для публикации в специализированном Телеграмм-канале.

Требования:

• Наличие высшего образования (желательно юриспруденция /экономика);
• Опыт работы в налоговой службе будет являться преимуществом (направление: банкротство);
• Умение работать с приложениями MS Office (Excel, Word, Power Point);
• Знание Арбитражного процессуального кодекса РФ, Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве), Налогового кодекса РФ.
• Системное мышление и аналитический склад ума
• Активность, целеустремленность и готовность работать в режиме многозадачности
• Способность к самообучению, желание профессионально развиваться
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Фиксированная ЗП, обсуждается индивидуально (зависит от опыта и уровня компетенций) + финансовый рост за результаты (премии, KPI).
• Оформление в соответствии с 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• Комфортные условия труда; удобное расположение офиса в шаговой доступности от м. Красные ворота (5 мин.);
• Ежегодный отпуск 30 календарных дней + отпуск за выслугу и ненормированный рабочий день; + 1 дополнительный ресурсный день в квартал;
• Содействие в устройстве ребенка в детский сад, школу;
• Социальный пакет, включающий возможность прикрепления к ведомственной поликлинике, льготные путевки в ведомственные санатории;
• График работы 5/2; Ненормированный рабочий день.
• Размер окончательной заработной платы устанавливается по итогам собеседования.