Инженер – конструктор раздела КЖ и КМ

Дата размещения вакансии: 29.11.2024
Работодатель: Криогаз
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Большой проспект Васильевского острова 80
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Сфера деятельности инженера - проектировщика раздела марки КР (КЖ /КМ) проектного отдела – разработка конструктивных решений по объектам газопереработки, сжижения природного газа и объектам дистрибуции природного газа (в т.ч. компримированный природный газ, сжиженный природный газ и сжиженный углеводородный газ) – эстакады для трассировки технологических трубопроводов и кабеленесущих конструкций, этажерки для монтажа технологических установок, лестницы и площадки обслуживания.

Обязанности:

  • Разрабатывать проектные решения (в т.ч. и на сложные конструкции), обеспечивая при этом соответствие разрабатываемых конструкций техническим заданиям, ГОСТам, нормам проектирования и техники безопасности, требованиям наиболее экономичной технологии производства, а также использование в них стандартизованных и унифицированных деталей и узлов.

  • Выполнять технические расчеты (прочность и устойчивость строительных конструкций) и расчеты экономической эффективности проектируемых конструкций.

  • Участвовать в процессе согласования разработанной документации с заказчиками, вносить необходимые изменения.

  • Участвовать в процессе прохождения экспертизы проектной документации разработанного раздела.

  • Участвовать в осуществлении авторского надзора за строительством объектов в части разработанных проектных решений.

Требования:

  • высшее техническое образование по профилю должности;

  • опыт работы проектировщиком КР не менее 5-ти лет;

  • опыт разработки раздела КР по крупным промышленным объектам;

  • Владение ПО: Autodesk Advance steel или ЛИРА-САПР, или SCAD Office, или КОМПАС-3D, nanoCAD (BIM), Программный комплекс «Фундамент».

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Рабочий день с 9.00 до 18.00;
  • Оформление полиса ДМС с момента трудоустройства;
  • Офис класса А;
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Квартальные и годовые премии по итогам работы компании;
  • Активный и молодой коллектив;
  • Насыщенная корпоративная жизнь;
  • Оплата питания, безлимитный чай/кофе/сиропы.