Наш клиент, производственная компания в г. Ногинск, ищет Директора по персоналу.
Обязанности:
-
Ответственность за все направления HR: подбор, адаптация, оплата труда, кадровое делопроизводство, ДМС, специальная оценка труда, обучение, развитие и мотивация персонала, внутренние коммуникации;
-
Привлечение и удержание персонала: поиск, подбор, найм, адаптация, мотивация персонала;
-
Оценка вовлеченности и удовлетворённости персонала;
-
Поддержание и развитие системы внутренних коммуникаций;Поддержание и развитие системы обучения и развития персонала;Разработка и администрирование программ аттестации персонала и наставничества;
-
Администрирование системы ежегодной оценки сотрудников и постановки целей;
-
Взаимодействие с отделом персонала головного офиса;
-
Участие в бюджетировании расходов на персонал, в т.ч. контроль выполнения бюджета/анализ отклонений;
-
Проведение/участие в тендерах по поиску и оценке поставщиков услуг и товаров в сфере управления персоналом: аутсорсиноговые компании, транспорт, ДМС, питание, мед.осмотры, обучающие организации, ивент-агенства, корпоративные подарки, типографии и т.д.
-
Взаимодействие с внешними поставщиками услуг и товаров;
-
Взаимодействие с ВУЗами и СУЗами;
-
Пропаганда и участие в пределах своей ответственности в развитии Lean-management и процессной организации (технологий, систем и принципов организации труда и производства);
-
Отчетность в гос.органы соответствии с требованиями законодательства;
-
Внутренняя корпоративная отчетность;
-
Консультации руководителей и сотрудников по вопросам управления персоналом;
-
Организация корпоративных обучающих и мотивирующих мероприятий.
Требования:
-
От 3 лет на аналогичной или смежной позиции в иностранной производственной компании;
-
Желательно понимание, что такое LEAN management;
-
Опыт работы с аутсорсинговыми компаниями по КДП и РЗП;
-
Опыт перехода на российскую ERP систему рассматривается как преимущество;
-
Опыт внедрения и работы в КЭДО;
-
Опыт разработки и проведения обучающих, мотивационных мероприятий различного типа (семинары, лекции, тренинги, work-shops, team-building),
-
Опыт участия или самостоятельного проведения обучающих мероприятий по Lean Management «бережливому менеджменту»;
-
Навыки делового общения, работы с фото- и видео-аппаратурой, подготовки и проведения презентаций;
-
Знания Excel, Power Point на продвинутом уровне;
-
Знание методов и инструментов Lean management: Паретто, А3, Fish-bone analysis.
-
Свободный английский обязателен.
Условия:
-
График работы 5/2 (2 дня из офиса, 3 дня из дома);
-
Годовая премия до 20% от годового оклада по результатам выполнения целей;
-
ДМС после испытательного срока, компенсация питания, мобильная связь;
-
Пн-пт с 08:00 до 10:00, окончание с 17:00 до 19:00.
