Руководитель отдела

• Мы оказываем услуг в области проектирования, монтажа и обслуживания инженерных сетей;
• Мы являемся официальным подрядчиком Газпрома по ТО ВДГО (техническое обслуживание внутри домового газового оборудования);
• Наша сервисная служба насчитывает более 47 профессиональных сотрудников разных специальностей;
• За 13 лет, мы заняли одну из лидирующих позиций на рынке оказания бытовых услуг населению и организациям в нашем регионе;
• На сегодняшний день мы выполняем более 8 000 заявок в месяц;
• Мы верим, что если работодатель заботится о потребностях своих сотрудников, это повышает эффективность труда. Баланс между работой и личной жизнью — вот что привлекает соискателей, желающих построить карьеру в ОблГазЭнергоМонтаж.

Почему открыта вакансия:

• С июня 2024 года мы стали официальным подрядчиком ООО «Газпром газораспределение Нижний Новгород» по ТО ВДГО — появилось много работы и много задач;
• За 4 месяца сформировался новый отдел — пришло время найти ему руководителя.

Основные задачи вашего отдела:

• Выполнение заявок по замене и ремонту газового оборудования у физических лиц;
• Выполнение заявок по техническому обслуживанию газового оборудования у физических и юридических лиц.

Кем вы будите управлять:

• Старшим диспетчером;
• Логистом;
• Инженером-оценщиком;
• Линейными специалистами.

Чтобы стать успешным Руководителем, что важно делать:

• Изучить всю нормативно-правовую базу по техническому обслуживанию, монтажу и ремонту газового оборудования (стать ведущим экспертом в этой области);
• Изучить все процессы в отделе и регулярно разрабатывать гипотезы по повышению эффективности отдела;
• Разрабатывать новые нормы, правила и иные стандарты предприятия;
• Осуществлять комплекс мероприятий по поддержанию высоких показателей эффективности отдела;
• Разрабатывать систему мотивации и принимать участие в обучении персонала.

Вам легко будет управлять отделом, так как у нас:

• Отдел уже полностью сформирован и успешно работает;
• Разработаны инструкции, графики, отчеты и различные нормы выработки;
• Заработная плата сотрудников отдела выше среднего по рынку;
• Есть эффективный зам. руководителя отдела — Старший диспетчер.

Сколько вы заработаете в нашей компании:

• Первые 2 месяца у вас будет фиксированная заработная плата — по 80 000 руб. в месяц на руки;
• Эти два месяца вы потратите на изучение нормативно-правовой базы и всех рабочих процессов отдела;
• Далее, заработная плата будет состоять из оклада и премии;
• Оклад — 60 000 руб. в месяц + премия от 20 000 руб. (80 000 руб. минимальная заработная плата);
• Премия зависит от показателя эффективности работы отдела — валовая прибыль;
• Наша общая задача, чтобы вы зарабатывали 120 000 руб. и более.

Как вы можете повлиять на ключевой показатель (мы уверены, что его можно увеличить в несколько раз):

• Изучить все рабочие процессы отдела и повысить выработку линейными специалистами;
• Повысить эффективность работы Диспетчеров;
• Внедрить бережливое производство;
• Внедрить новые виды услуг.

Что желательно иметь кандидату:

• Техническое образование;
• Опыт управления персоналом;
• Навык обучения персонала;
• Высокий навык работы на ПК;
• Желание осваивать новые области знаний и стать ведущим экспертом.

Что еще мы вам предлагаем:

• Офис 250 кв. метров (стоянка для автомобиля, современный ремонт, хорошая мебель, кондиционер, отдельная кухня и раздевалка);
• Офис находиться Московский район, ул. Чаадаева 5Д, ТЦ «Сокол» (на первом этаже магазин Перекресток);
• У нас интересные корпоративные мероприятия, за которые отвечает отдельный специалист;
• Дружный коллектив – нет конкуренции в команде;
• Помощь в решении задач от коллег и директора;
• Работа в офисе без командировок и авралов;
• Обучение и карьерный рост.

Если вы уверены, что это вакансия для вас - отправьте свое резюме прямо сейчас и мы с вами свяжемся.