Менеджер по продажам медецинских изделий и оборудования (входящие заявки)

Дата размещения вакансии: 21.10.2024
Работодатель: Grigas HR
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Строительный проезд 7Ак7
Требуемый опыт работы:
не требуется

Компания-поставщик медицинского оборудования и медицинских изделий для государственных и коммерческих медицинских организаций находится в поисках менеджера по продажам в связи с расширением отдела продаж.

Товар компании - медицинские изделия (реагенты, тесты, расходные материалы) и медицинское оборудование (анализаторы).

Компания находится на рынке РФ с 2021 года, работает только с ведущими мировыми производителями, поставляет товар в рамках № 44-ФЗ и № 223-ФЗ (прямые контракты и договоры).

Чем предстоит заниматься?

  • Изучить информацию о товаре, регламенты работы в компании;
  • Вести полный цикл сделки (заявка, звонок, выявление потребности, подготовка КП, заключение договора);

  • Поддерживать и развивать клиентскую базу.

Что нам важно в кандидате:

  • Желателен опыт продаж в мед.сфере, но готовы рассматривать кандидатов и из других сфер;
  • Готовы рассматривать кандидатов и без опыта работы, но с желанием обучаться и развиваться в продажах;
  • Желательно уметь работать с Outlook, Excel, Word;
  • Грамотная и уверенная речь, быть готовым изучать новые товары.

Что мы предлагаем:

  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 мск, есть обеденный перерыв;
  • Работа офисного формата (офис уютный, есть оборудованное рабочее место, чай, кофе, бесплатная парковка);
  • ЗП: оклад (80 тыс.руб на руки) + 3% с продаж + премия по итогам года;
  • Выплаты ЗП происходят 2 раза в месяц на карту любого банка;
  • Официальное оформление по ТК РФ или самозанятости (как удобнее кандидату), полностью белая ЗП;
  • Есть оплачиваемый отпуск и больничный;
  • Предоставляем обучение продукту, регламентам работы и различные обучения от партнеров компании;
  • Корпоративные мероприятия, подарки на Новый год и день рождения, выезды на природу;
  • Есть возможность карьерного роста внутри компании.

Этапы отбора:

  • Отклик на вакансию
  • Онлайн-собеседование с HR;

  • Финальная встреча в офисе с руководителем;

  • Выход на работу.

До встречи в команде!