Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Евразия Консалтинг
Уровень зарплаты:
от 45000 до 55000 RUR
Город:
Ярославль
Требуемый опыт работы:
не требуется

Здравствуй, Уважаемый соискатель!

Компания «Ваш кадровый ресурс» открывает вакансию на должность специалиста по подбору персонала.

Мы – команда «Ваш кадровый ресурс» — которая является ведущей аутсорсинговой компанией в России! Начиная с 2010 года, мы успешно помогаем нашим партнёрам в поиске самого ценного ресурса. Нашими клиентами являются такие крупные компании как Самокат, СберМаркет, ГМ Лента и другие.

Сотрудничая с нами Вы получите:

  • Знания, основанные на многолетнем опыте лучших HR-менеджеров РФ и реальную возможность карьерного роста.
  • Рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с большим с желанием обучаться с достойной заработной платой на испытательном сроке и после успешного его прохождения: оклад 30.000 руб.+ бонус до 15 000 руб.
    Если Вы имеете опыт работы в подборе персонала не менее, чем 6 месяцев, тогда заработная плата на испытательном сроке и после успешного его прохождения для Вас составит: оклад 35 000 руб. + бонус до 15 000 руб.
    Для кандидатов, которые будут работать в нашей компании от 1 года заработная плата может повыситься и составит: оклад 40.000 руб.+ бонус до 15.000 руб.
  • Оплачиваемый отпуск, 28 календарных дней в год и больничные.
  • Удобный график работы 5\2 с 10:00 до 19:00 (перерыв на обед - час).
  • Комфортабельный офис по адресу: г. Ярославль , ул. Собинова 32А
  • Поддержку от коллег и руководства (у нас всех одна цель и мы поддерживаем друг друга в её достижении).

Что мы хотим видеть в Вас:

  • Желание работать, зарабатывать и развиваться как профессионал!
  • Уверенный пользователь ПК.
  • Понимание серьезности и ответственности данной работы.
  • Грамотную речь, умение найти подход к людям.
  • Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности.

В чем состоит работа:

  • Проведение финальных собеседований с кандидатами (до вас с ними общается оператор КЦ и отсеивает не подходящих).
  • Сбор документов кандидатов для их оформления.
  • Коммуникация с кандидатами в мессенджерах и по телефону.
  • Ведение отчетности.

Откликайтесь на вакансию и уже сегодня мы начнем Ваш путь в мир профессионального HR!