Руководитель группы разработки 1С

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: Хавейл Мотор Рус
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Профсоюзная улица 65к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

HAVAL («Хавейл») – автомобильный бренд компании Great Wall Motor, созданный в 2013 году. Компания предлагает сбалансированный модельный ряд кроссоверов и внедорожников, отвечающих потребностям российского потребителя.

ООО «Хавейл Мотор Рус» – эксклюзивный дистрибьютор автомобилей и запчастей HAVAL, GWM Pickup и TANK на территории Российской Федерации. Компания осуществляет свою деятельность с февраля 2014 года.

Одной из важнейших задач компании на пути к реализации стратегических планов является формирование профессиональной команды, способной мыслить масштабно и нешаблонно, чтобы совместно создавать возможности для уверенного развития HAVAL и Great Wall Motor в России.

В связи с активным ростом и развитием компании у нас открыта вакансия Руководитель группы разработки 1С

Обязанности:

  • Планирование, координация и контроль всех этапов разработки и внедрения систем на базе 1С
  • Ведение технической документации по проектам
  • Составление отчетов о ходе выполнения проектов
  • Формирование и руководство командой разработчиков
  • Обучение персонала
  • Постановка задач и контроль их выполнения
  • Взаимодействие с заказчиками и пользователями для уточнения требований и получения обратной связи

Требования:

  • Образование в сфере информационных технологий
  • Опыт работы в разработке и внедрении решений на платформе 1С
  • Опыт управления проектами и командами разработчиков
  • Навыки анализа бизнес-процессов и разработки технических заданий
  • Гибкость, умение работать в условиях многозадачности

Условия:

  • Работа в международной компании, лидере рынка;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Современный офис на ст. м. Калужская, 2 минуты пешком от метро. Осенью переезд на ст. м. Ботанический сад, 1 минута от метро;
  • Белая заработная плата: фиксированный оклад + бонусы по результатам работы;
  • Компенсация питания;
  • Компенсация мобильной связи;
  • Расширенная ДМС программа (со стоматологией) после прохождения испытательного срока;
  • Возможность профессионального развития и роста в динамичной и быстроразвивающейся Компании;
  • Корпоративные скидки.