Разработчик Fullstack

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: БФТ-Холдинг (Бюджетные и Финансовые Технологии)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса. Проекты, выполняемые нами, меняют в лучшую сторону жизнь людей по всей стране!

За 27 лет на IT-рынке:
— Более 6500 проектов в 83 регионах. В рамках заказной разработки — более 15 масштабных федеральных проектов
— 2500+ сотрудников в 100+ городах России от Калининграда до Владивостока. Офисы – в 22 городах.
— Одна из самых быстрорастущих ИТ-компаний страны.
— Второе место в рейтинге крупнейших ИТ-поставщиков в госсекторе.
— В ТОП-10 крупнейших разработчиков заказного ПО.

Основные обязанности:
• Планирование работ, оценка задач, контроль исполнения, Code Review;
• Разработка и отладка кода в соответствии с поставленными задачами;
• Разработка модульных и интеграционных тестов;
• Проработка технических решений в рамках своей компетенции;
• Оценка и декомпозиция задач.

Чего мы ждем от специалиста:
• Java 11+
• Уверенное знание Java Core: Collection, Concurrency, JDBC
• Опыт разработки с использованием Spring Framework, JPA/Hibernate
• Отличное знание XML/XSD
• Опыт разработки rest/grpc/soap сервисов
• Понимание принципов построения микросервисной архитектуры
• Опыт работы с JIRA + Confluence

Будет очень хорошо, если есть:
• Опыт разработки высоконагруженных и отказоустойчивых систем
• Опыт работы с Kafka, RabbitMQ
• Опыт работы с Apache Camel
• Опыт работы с WSO2 желателен
• Опыт работы со СМЭВ

​​​​​​​Условия:

•Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;

•Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;

•Профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития;

•ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;

•Организованные, удобные для сотрудников компании внутренние процессы: КЭДО (электронный кадровый документооборот, отсутствие бумажных документов), удобный портал с возможностью заказа любых необходимых справок и услуг, запросы в электронном виде и пр.

•Корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом;

•Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры;

Мы рассматриваем кандидатов, находящихся на территории России!