Team Lead / IT рекрутер - Тимлид

Дата размещения вакансии: 21.10.2024
Работодатель: SENSE
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Шаболовка 31Г
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

SENSE - кадровый системный интегратор, оказывающий IT HR услуги для крупнейших российских компаний. Наши направления включают в себя ресурсный ИТ-аутсорсинг, рекрутмент, RPO и консалтинг. В число клиентов входят крупнейшие российские банки, технологические компании, ритейл, тяжелая промышленность и телеком.

Наша команда активно растет, появляется всё больше новых клиентов и проектов, поэтому мы будем рады рассмотреть резюме тим-лидеров IT-рекрутмента для создания дополнительного направления или развития одной из сформированных команд.

В ТВОИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

  • Формирование и обучение собственной команды рекрутеров.
  • Управление командой, постановка KPI командам на недельный спринт, контроль выполнения SLA.
  • Закрытие вакансий известных компаний-лидеров в сферах E-commerce, Retail, Pharma, Finance, HoReCа.
  • Взаимодействие с клиентами напрямую на всех этапах работы по вакансиям.
  • Ведение проектов в собственной IT HR платформе eSENSE, нашей разработки

В НАШЕЙ КОМАНДЕ ТЕБЯ ЖДЕТ:

  • Уровень заработной платы выше рыка (фиксированная + прогрессивная мотивационная часть). Дополнительные бонусы от закрытий вакансий членами команды.
  • Гибридный график работы, гибкое начало рабочего дня.
  • ДМС со стоматологией и психологом после 3 месяцев работы в компании.
  • Оплата мобильной связи, компенсация фитнеса, библиотеки Нетологии и Литресс, корпоративные скидки, выездные корпоративы. В офисе всегда есть фрукты, молоко, снеки и конфеты :)
  • Отсутствие неэтичных практик, характерных для кадровых агентств - трешхолды, вычитаемые оклады, штрафы, таймтреккеры.
  • Просторный комфортный офис в 3 минутах от м. Шаболовская

В СВОЮ ОЧЕРЕДЬ МЫ ХОТЕЛИ БЫ ВИДЕТЬ У ТЕБЯ:

  • Релевантный опыт управления командой в кадровом агентстве.
  • Знание специфики IT-сферы (терминология, используемые технологии), а также рынка специалистов.
  • Отличные навыки коммуникации, лидерские качества, нацеленность на результат.
  • Приверженность к высокому уровню клиентского сервиса, структурное мышление.