Продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики, находится в поисках Lead of Data Analytics.
Чем предстоит заниматься:
- Разобраться в целях команды и определить роадмап достижения целей;
- Определить кто нужен и собрать техническую команду;
- Выбрать архитектуру решения с учетом обстановки и реализовать её;
- Определить процесс взаимодействия между аналитиками данных и командами разработки решения;
- Организовать постановку задач разработке команды по сбору нужных для аналитики данных;
- Организовать процесс аналитики собираемых данных, обеспечения контроля за ключевыми показателями;
- Определить способ представления собираемых/анализируемых данных бизнес подразделениям, чтобы им было удобно использовать данные.
Требования:
-
Опыт работы в команде аналитики данных более 2х лет;
-
Опыт построения процесса сбора и анализа данных с 0, построения команды дата аналитики;
-
Широкий кругозор в области технологических подходов к работе с большими данными и способность выбрать подходящее под цели команды решение;
-
Уверенные знания SQL;
-
Опыт работы с BI инструментами (Airflow, Grafana, Tableau, Microsoft Power BI);
-
Знание Python;
-
Умение работать с большим объемом данных.
Что компания может предложить:
- Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
- Возможность поработать на крупных проектах;
- Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
- Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
- Оплачиваемые отпускные и больничные;
- Премия по итогам года до 1-го оклада;
- Компенсация спортзала;
- Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
- Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
- Предоставляем 4 day-off в год за счет компании;
- ДМС после испытательного срока;
- Пересмотр заработной платы по результатам работы;
- Удаленный/офисный/гибридный формат работы.
