Ведущий специалист по обучению и развитию персонала

Ключевые задачи:

• Анализ и оценка потребности в обучении персонала
• Организация обучения сотрудников в рамках ДПО
• Участие в пересмотре и дополнении образовательных программ
• Календарное и финансовое планирование обучения
• Участие в разработке внутренних тренингов
• Подготовка наградного материала
• Развитие партнерских отношений с образовательными организациями
• Формирование бренда работодателя в образовательных организациях
• Разработка ЛНА по курируемым вопросам
• Ведение отчетности

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 1 года
• Опыт проведения семинаров/тренингов/фасилитации
• Навыки публичных выступлений
• Продвинутый пользователь MS Office
• Личностные качества: самоорганизация, гибкость, нацеленность на результат, ответственность, коммуникабельность, человекоориентированность

Что мы предлагаем:

• Компания - лидер в своем секторе, стремящаяся к непрерывному развитию и росту
• Работа в дружном коллективе профессионалов, неравнодушных к своему делу
• Конкурентная оплата труда
• Оформление трудовых отношений согласно ТК РФ
• График работы с 08-00 до 16-45 (пятница до 15-30)
• Корпоративная столовая, буфет - льготное питание
• Санаторно- курортное лечение
• Предприятие находится в пешей доступности от станции "Новохохловская" МЦК, МЦД (5 мин. пешком)