Руководитель направления заботы о сотрудниках

В Департамент по работе с проблемными активами требуется Руководитель направления, который будет работать с вовлеченностью и мотивацией/демотивацией сотрудников, формировать корпоративную культуру в команде

Обязанности

• анализ результатов диагностических исследований вовлеченности и атмосферы в команде, выявляет риски ухода/демотивации сотрудников, разрабатывает меры удержания и мотивации, предлагает решения проблемных кейсов
• формирование культуры заботы о сотрудниках, участие в проектах Заботы о сотрудниках
• выявление и коммуникации с руководителями о внутренних/скрытых проблемах внутри подразделения с целью урегулирования
• анализ данных и отчетность в т.ч. текучесть, укомплектованность и пр., на основании этого подготавливает решения по улучшению, оптимизации и адаптации существующих процессов и инструментов
• управление и развитие функции психологической поддержки в вертикали Проблемных активов:

- формирование предложений по корректировке/разработке инструментов психологической помощи

- выстраивание системной работы с профилактикой и коррекцией профессионального и эмоционального выгорания

-масштабирование и продвижение индивидуальных сессии с сотрудниками по личным и рабочим проблемам

- организация работы, приоритезация и контроль задач команды психологов (3 человека)

• разработка и реализация локальных проектов

Требования

• высшее образование в области психологии или психологической педагогики
• опыт работы в области управления персоналом, психологического консультирования, сопровождения
• навыки эффективного управления и коммуникаций
• высокий уровень управленческой ответственности
• развитое системное мышление, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, высокий уровень работоспособности.

Условия

• официальное оформление с первого дня по ТК РФ и социальная поддержка сотрудников
• стабильный оклад + квартальное и годовое премирование, ежегодный пересмотр уровня заработной платы
• современный офис в центре города Екатеринбурга, ул. Горького, 67 (м. Геологическая)
• пятидневная рабочая неделя с 9:00 - 18:00
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа