HR-Generalist

Дата размещения вакансии: 22.10.2024
Работодатель: Агент Умный полис
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Уральская улица 1К2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

AgentApp - петербургская ИТ компания с фокусом на разработке и поддержке собственных продуктов в страховой и банковской сферах.

Наши ключевые проекты - B2B агрегатор для удаленной продажи страховок и B2B2C виджет, встраиваемый на сайт или в мобильное приложение, позволяющий сравнивать предложения страховых компаний и оформлять покупку прямо “на месте”.
Более 380 000 000р. - ежемесячный объем продаж через нашу платформу, благодаря нашей агентской базе, энтерпрайз-клиентам OZON, МТС, Райффайзен и другими

Мы ценим тех, кто принимает на себя ответственность и не боится совершать ошибки. Важно, чтобы каждое принятое решение могло быть объяснено цифрами или фактами. Одна из наших основных ценностей - комфорт и свобода (как в выборе графика работы, так и в принятии решений).

Основные задачи на данной позиции:

— 50% подбор на digita и бэкl-позиции, 50% - подбор ИТ-специалистов;

— Снимать заявку и уточнять требования у внутреннего заказчика. При необходимости корректировать портрет кандидата, обсуждать стратегию поиска и работы по вакансии;

— Найм бизнес/офис вакансии (Аккаунт менеджеры, SDR, Sales, ТОП и т.д);

— Найм Middle и Senior кандидатов на IT вакансии (Python, Go, QA, JS и т.д.);

— Работать с CRM - у нас Хантфлоу;

— Вести адаптацию сотрудников по описанному процессу;

— Участвовать во всех проектах HR: ИПР, Внутриком, корпоративные мероприятия.

Что мы ждем от тебя:
— Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет (а если в работе было 5+ вакансий разного профиля - совсем круто);

— Знание специфики IT и digital рынка;

— Умение вести поиск в различных каналах (LinkedIn, Facebook, каналы в telegram, boolean search и т.д.);

— Знания и навыки оценки soft skills;

— Умение анализировать воронку по этапам подбора, искать узкие места;

— Обладаешь глубокими знаниями в области HR, процессы найма и увольнения, развитие и обучение персонала;

— Будет круто, но не обязательно, если понимаешь бизнес и ключевые финансовые показатели и умеет интерпретировать их с фокусом на HR-проекты и инициативы.

Почему тебе будет комфортно в нашей команде:

— У нас полностью удаленный формат работы, либо есть офис в СПБ м. Василеостровская;

— Гибкий график работы, ПН-ПТ, мы всегда на связи с 9-11 до 17 часов по МСК;

— Оплачиваем з/п без задержек, оформление по ТК РФ/СЗ/ИП на выбор;

— Обучение и наставничество в период адаптации в первую очередь со стороны СТО, так и со стороны ближайших buddy;

— 4 day-off на год дополнительных дня к отпуску ежегодно;

— Компенсируем больничные и отпускные в размере 100% от з/п;

— Компенсируем твои затраты на спорт и обучение до 90% от суммы;

— Программа ДМС со стоматологией;

— Большой блок профессиональной литературы и много полезного для прокачки скиллов с подпиской на Литрес и офисной библиотекой;

— Активная внутренняя жизнь.

Если у тебя есть желание принять участие в развитии сложного продукта через сложные задачи, смело откликайся на вакансию, будем ждать твоего резюме! :)