Маркетолог в ИТ-кластер

Дата размещения вакансии: 22.10.2024
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Вернадского 41
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

TData — ведущий российский разработчик программного обеспечения, дочерняя структура «Ростелекома», объединившая экспертов в области управления данными c многолетним опытом разработки и поддержки крупнейшего в отрасли хранилища данных.

Ключевой продукт компании — «Платформа управления данными» является основой для построения корпоративных аналитических решений.

Чем предстоит заниматься:

  • Организацией и проведением маркетинговых мероприятий (вебинары, конференции, деловые завтраки и проч.), согласование условий участия в мероприятиях, договоров и т.д.;
  • Созданием контента для digital каналов (сайт, соцсети, рассылки), участие в создании маркетинговых материалов;
  • Участие в создании сувенирной и рекламной продукции;
  • Управлением цифровым маркетингом: SEO, SMM, контекстная реклама;
  • Разработкой детализированной маркетинговой стратегии на год вместе с директором по развитию бизнеса и департаментом продаж;
  • Реализацией всех аспектов маркетинговой стратегии собственными силами (без дополнительного штата маркетологов);
  • Анализом результатов маркетинговых кампаний и корректировка стратегий на их основе;
  • Ведением отчетности и представление отчетов руководству.

Ждем от тебя:

  • Высшее образование в области маркетинга, бизнеса или смежных дисциплин;

  • От 3-х лет опыта работы в B2B маркетинге, предпочтительно в сфере ИТ-продуктов;

  • Навыки работы с цифровыми инструментами маркетинга, включая SEO, PPC, ЯндексМетрика, Google Analytics, CRM системы;

  • Опыт организации и проведения маркетинговых мероприятий;

  • Способность работать самостоятельно и принимать решения.

Мы предлагаем:

  • Офис в Москве в БЦ "Академик", победившем в номинации лучший проект «Бизнес-центр класса А. Москва»;
  • Гибкий график;
  • Возможна полная или частичная удаленная работа;
  • Официальное оформление;
  • ДМС, компенсация обучения и спорта;
  • Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы.