Начинающий инженер-конструктор

ЭРСТВАК — ведущая производственно-инжиниринговая компания, поставщик высокотехнологичного оборудования и комплексных решений для российской промышленности.

Наша компания — это сообщество талантливых специалистов, объединённых общими ценностями и страстью к высоким технологиям.

Присоединяйтесь к нам, если вы стремитесь работать в динамично развивающейся среде, где каждый день — это шаг к новым открытиям и достижениям. В ЭРСТВАК вы найдёте не только интересные задачи, но и стабильность, подкреплённую высокой репутацией компании и качеством нашей продукции.

Чем предстоит заниматься:

• Проектирование и подготовка конструкторской и технической документации на нестандартное вакуумное оборудование: системы центрального вакуума, промышленные вакуумные системы, вакуумные камеры, вакуумные откачные посты и т.д.;
• Подготовка технических заданий на изготовление нестандартных систем;
• Подбор оборудования;
• Подготовка эксплуатационной документации совместно с отделом подготовки технической документации;
• Ведение проекта от подготовки технического задания до сдачи оборудования в эксплуатацию;
• Сопровождение производства (авторский надзор и согласование с производителями-поставщиками технологических вопросов, связанных с производством комплектующих).

Что мы ждем от вас:

• Высшее техническое образование;
• Желательно знание вакуумной техники, механики жидкости и газов, пневматики или криогенной техники;
• Знание технологии сварки, металлообработки;
• Обязательно знание Solidworks, AutoCad;
• Владение английским языком на уровне чтения технической литературы и ведения деловой переписки;
• Техническая грамотность;
• Знание ЕСКД;
• Ориентироваться в ГОСТах.

Что мы предлагаем:

• Комфортный офис с удобным расположением – в пешей доступности от метро «Электрозаводская»;
• Оформление в полном соответствии с ТК РФ (оплата отпуска, больничного листа); Полная занятость;
• Программа "Приведи друга" (премия 10 000 руб.);
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Комфортную зону отдыха: чай, кофе, печенье, фрукты;
• Заботу о здоровье: ДМС (добровольное медицинское страхование), которое обеспечивает сотрудникам доступ к качественной медицинской помощи;
• Достойную заработную плату, состоящую из оклада и премии;
• Спортивные активности: собственная футбольная и волейбольная команды, оплата 50% фитнеса, организованные пробежки;
• Активную корпоративную жизнь.