Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала

ОБЯЗАННОСТИ:

• Организация и сопровождение всего цикла подбора персонала: (в работе одновременно 4-8 вакансий -офисные сотрудники и инженерный персонал):

• Составление заявки на подбор персонала совместно руководителем направлении(заказчиком):
• Размещение вакансии в средствах массовой информации (сайты поиска работы и т.д.);
• Первичный отбор резюме по заданным критериям:
• Проведение собеседований с кандидатами и организация собеседований с рукоодителями;
• Проверка документов необходимых для оформления на работу;
• Согласование условий оффера для кандидата:
• Адаптация нового сотрудника и отслеживание прохождения испытательного срока;
• Управление всем процессом от заявки до ввода в должность.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет;
• Вам пригодится умение сохранять работоспособность при высоком внешнем давлении, уверенность в себе и хорошее настроение.

УСЛОВИЯ:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• График 5/2 с 9-00 до 18-00;
• Место работы: г. Москва, Демитровское шоссе 81.м. Селигерская (пешая доступность - 5 минут),
• Заработная плата обсуждается индивидуально.