Менеджер по подбору персонала Рекрутер (удаленно)

Обязанности:

• Поиск и привлечение в компанию соискателей на наиболее важные направления деятельности;
• Размещение вакансий на всех возможных ресурсах;
• Отработка откликов и активная работа с соискателями на основе анализа и использования передовых методов и схем;
• Взаимодействие с заказчиком: определение профиля вакансии, организация собеседований, подведение итогов, работа по привлечению лучших из соискателей к работе в компании.

Требования:

• Опыт и умение вести результативный диалог с любыми кандидатами;
• Опыт активного поиска и подбора персонала и умение пользоваться разными источниками в этой сфере;
• Готовность работать на результат и оперативность закрытия важных вакансий;
• Инициативность по всем направлениям в целях закрытия необходимых вакансий.

Условия:

• Удаленная работа по удобному графику;
• Возможно оформление: по договору услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП;
• Высокая оплата за результативность;
• Позитивно и конструктивно настроенное руководство.