Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 24.10.2024
Работодатель: Группа компаний Арис и ГЕСЕР
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Ленинградское шоссе 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний «Арис» и «ГЕСЕР» является единственным отечественным поставщиком комплексных решений "под ключ" для судостроения. Начала свою деятельность в 1999 году в качестве производителя судового оборудования.

В рамках реализации государственного оборонного заказа, а также коммерческих контрактов в области судостроения АО «ГЕСЕР» реализует ряд масштабных проектов совместно с ведущими представителями судостроительной отрасли. В числе партнеров АО «ГЕСЕР» отечественные лидеры рынка: Адмиралтейские верфи, Балтийский завод, Средне-Невский судостроительный завод, АЛМАЗ, Зеленодольский завод им. А.М. Горького, судостроительный завод "Янтарь", Керчинский судостроительный завод "Залив" и многие другие.

Успехи нашей компании напрямую связаны с высокой квалификацией сотрудников, являющихся главной ценностью предприятия. АО «ГЕСЕР» - это дружный коллектив, где каждому сотруднику предоставлена возможность профессиональной реализации и участия в перспективных, современных проектах.

Мы предлагаем своим сотрудникам:

Интересные проекты;
Возможность самореализации;
Профессиональное развитие в команде высококлассных специалистов;
Официальную конкурентоспособную заработную плату;
Оформление и полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
Премии по результатам работы;
Домашнее питание в собственной столовой;
Современные комфортабельные офисы;
Служебную развозку в различных направлениях;
Охраняемую авто и велопарковку на территории предприятия.
Мы приветствуем появление в своих рядах специалистов, чья энергия и профессиональные знания будут способствовать в достижении целей компании. Квалифицированные специалисты найдут у нас достойное применение своим знаниям и опыту, а начинающие – возможность развивать свои способности и пробовать силы в реальных проектах под руководством опытных наставников.

Обязанности:

  • Осуществлять активный поиск персонала с целью укомплектования компании сотрудниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.
  • Проводить личные собеседования с кандидатами, оказывать им помощь в заполнении анкет.
  • Осуществлять проверку анкетных, биографических данных кандидатов, наличия всех документов, необходимых для трудоустройства, в соответствии с ТК РФ.

  • Информировать кандидатов: о характере, режиме, условиях труда в компании; квалификационных требованиях, выдвигаемых работодателем; льготах, предоставляемых работникам; системе оплаты труда.

  • Выдавать направления и осуществлять регистрацию в журнале выдачи направлений на прохождение предварительного медицинского осмотра кандидатам, успешно прошедшим все этапы собеседований и согласованным Генеральным директором к трудоустройству.

  • Координировать действия и сопровождать новых сотрудников в процессе трудоустройства.

  • Контролировать прохождение новыми сотрудниками испытательного срока.

  • Своевременно и в полном объеме предоставлять непосредственному руководителю отчетную и иную служебную документацию.

  • Выполнять устные и письменные распоряжения руководства, необходимые для реализации трудовой функции.

Требования:

  • Высшее образование, студенты старших курсов.
  • Возможно без опыта, опыт подбора персонала на производственных предприятиях будет вашим преимуществом.
  • Опыт подбора персонала разного уровня
  • Знать основы трудового законодательства

Условия:

  • Работа на производственном предприятии в г. Отрадное (ЛО, Кировский р-н)
  • Иногородним предоставляется общежитие.
  • Служебная развозка от ст.м."Рыбацкое", г. Колпино, г. Кировска, г. Шлиссельбурга, м.ул.Дыбенко, г.Колпино
  • Оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата
  • Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00
  • Организация питания по льготным ценам
  • Полный рабочий день