Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в Компании;
• Публикация вакансий на job- ресурсах;
• Работа с входящими откликами и активный поиск кандидатов;
• Проведение первичных телефонных интервью и очных собеседований;
• Сопровождение выхода на работу финальных кандидатов;
• Ведение отчетности по результатам работы;
• Участие в оптимизации и улучшении системы подбора персонала;
• Изучение новых инструментов рекрутинга и источников привлечения персонала.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;
• Активная жизненная позиция, самостоятельность, способность работать в режиме многозадачности;
• Доброжелательность, приветливость, грамотная речь;
• Желание развиваться в сфере HR.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Краснопресненская (5-7 минут);
• График работы 5/2 (с понедельника по пятницу), с 9.00 до 18.00;
• Оборудованная комната для приема пищи, Coffee Point;
• Расширенное ДМС, включая стоматологию;
• Полное техническое обеспечение: ПК, телефон, корпоративная мобильная связь.